VLAARDINGEN– De vestiging van Upfield Research and Development B.V. in Vlaardingen (een afsplitsing van Unilever) valt vanaf heden officieel onder de algemeen verbindend verklaarde bepalingen van de cao ‘Private Aanvulling WW en WGA-sector Industrie en Techniek’. Dat heeft minister Mariëlle Paul (VVD) besloten. De maatregel betekent dat werknemers van Upfield R&D in Vlaardingen, mits zij vóór 31 december 2021 in dienst zijn gekomen en vallen onder functiegroepen A t/m C van de Upfield Employment Regulation, recht hebben op aanvullende WW- en WGA-regelingen. Stagiairs en vakantiekrachten zijn uitgesloten.
De cao-verplichting geldt voor de besloten vennootschap Upfield Research and Development B.V., statutair gevestigd aan Olivier van Noortlaan 120 in Vlaardingen. De ministeriële ingreep volgt op een verzoek van Stichting PAWW namens tientallen werkgevers en vakbonden.
Met deze stap wordt de positie van werknemers in de Vlaardingse voedingsmiddelenindustrie verder versterkt. Of dit ook financiële gevolgen heeft voor de vestiging in Vlaardingen, is nog niet duidelijk.
