ROTTERDAM– De gemeente Rotterdam gooit het beleid rond werk en bijstand opnieuw om. Met een pakket aan maatregelen wil het stadsbestuur zorgen dat meer inwoners aan het werk gaan en blijven. Het gaat om hogere vergoedingen voor werkgevers, soepelere regels voor jongeren en een snellere terugkeer in de bijstand voor wie zijn baan verliest. Volgens het college moet dit pakket zorgen voor minder belemmeringen en meer kansen op werk. De ambitie blijft om het aantal bijstandsuitkeringen richting de 30.000 te krijgen.
Werkgevers die iemand met een indicatie beschut werk aannemen krijgen vanaf 1 januari 2026 een veel hogere vergoeding. Tot nu toe kwamen bedrijven vaak geld tekort om goede begeleiding te regelen. Dat leidde tot klachten. De nieuwe vergoeding loopt op tot 13.195 euro per jaar bij een werkweek van 31 uur. Dat bedrag bestaat uit geld voor begeleiding en werkplekaanpassingen en een tijdelijke extra bijdrage vanuit het Rijk. De gemeente betaalt dit maandelijks uit. Werkgevers moeten wel plannen en evaluaties aanleveren.
Jongeren onder de 27 jaar die parttime werken mogen vanaf 1 januari 2026 een deel van hun loon houden zonder dat dit volledig wordt verrekend met hun uitkering. Normaal zou deze regeling pas in 2027 ingaan, maar Rotterdam voert dit een jaar eerder in. De gemeente verwacht dat ongeveer 125 jongeren hiervan gebruik gaan maken. Het doel is dat jongeren sneller kiezen voor werk omdat het financieel aantrekkelijker wordt.
Wie binnen 6 maanden na uitstroom opnieuw een bijstandsuitkering nodig heeft, hoeft niet meer de hele aanvraagprocedure te doorlopen. Rotterdam volgt hiermee Amsterdam en de Drechtsteden. De gemeente verwacht dat zo’n 450 Rotterdammers per jaar hiervan gebruik kunnen maken. Tot halverwege 2026 gebeurt dit nog handmatig omdat systemen nog gekoppeld moeten worden.
Werkzoekenden die moeten reizen voor trajecten of scholing krijgen voortaan een viersterrenabonnement voor het OV. Voorheen kregen zij een driesterrenabonnement met extra saldo, maar dat bleek duurder uit te vallen. De gebruiker merkt geen verschil in kosten.
Nu zie ik op de foto wél mensen die níet naar Nederland zijn gekomen om te werken, dus hoe men dit denkt te schaffen?
Lui die in deze tijd met veel gebrek aan personeel zitten echt niet te wachten op een betaalde baan of maatregelen om dat soort aan werk te helpen.
De enigste goede maatregel is het stoppen van een bijstandsuitkering.