ROTTERDAM- Voor 27 miljoen euro worden door de gemeente Rotterdam digitaliseringsexperts ingehuurd. Dat bedrag staat tegenover 68 miljoen euro voor eigen personeel. De ingehuurde ICT’ers worden ingezet voor specialistische taken zoals cybersecurity, data-analyse en het bouwen van digitale systemen. Volgens de gemeente is die kennis niet altijd beschikbaar binnen de eigen organisatie. Critici wijzen erop dat externe inhuur vaak duurder is dan vaste medewerkers. Bovendien verdwijnt de kennis zodra het contract afloopt. Toch kiest Rotterdam ervoor om op grote schaal gebruik te maken van tijdelijke krachten.
Met 68 miljoen euro aan loonkosten voor digitalisering is duidelijk dat de gemeente ook stevig inzet op eigen personeel. Dat geld gaat naar ambtenaren die zich bezighouden met ICT, digitale dienstverlening en het verbeteren van systemen voor burgers. In de gemeenteraad klinkt verbazing over deze verdeling. Wordt er niet te makkelijk gegrepen naar dure bureaus? En hoe wordt geborgd dat de stad niet afhankelijk wordt van tijdelijke krachten? De gemeente zegt dat het gaat om een mix van vaste en flexibele inzet, afgestemd op de digitale ambities van Rotterdam. Maar zolang de verhouding tussen intern en extern zo scheef blijft, zal de discussie aanhouden.
